想要联系真实澳洲雇主有多难 ？ (内附真实招聘岗位详情）

打算通过澳洲真实的雇主雇佣担保而申请移民的朋友，最头痛的问题是：如何寻找到匹配的澳洲雇主？

联系真实澳洲雇主有多难？今天知外君插播一个事情。

一个 澳洲留学生的妈妈联系奥利奥。

她想联系华人故事第十三篇的主人翁Mandy。因为在那篇华人故事中，Mandy提到她老公的爸爸在澳洲的工作是建筑相关，而她在澳洲留学四年的儿子，正愁找不到景观设计的工作，没办法申请移民，所以想联系Mandy看能不能帮忙找到工作。

据了解她儿子在澳洲新南威尔大学就读四年，毕业的时候是荣誉学士，勤奋学习并没让她轻松找到澳洲本土的工作。

在澳洲本土的留学生都可能因为各种原因而找不到工作，寻找不到合适的雇主 ，何况是在国内的朋友，跟广大雇主隔着太平洋，看不见摸不着，没有人脉和真实的信息来源，真的很难跟匹配的雇主联系上吧！

多点联系，少点弯路！如果有靠谱的澳洲雇主招聘信息，对想要申请雇主担保移民的朋友而言，至关重要。

所以，知外君今天决定将委托知外发布的澳洲岗位招聘信息公布出来，请大家帮忙转发，帮雇主寻找到合适的人员，也让想雇主担保移民的朋友多一个机会（该岗位的雇主可担保移民）谢谢！

公司简介

Auss-One培训教育。是一家提供教育和评估服务的培训机构，提供澳洲学徒和实习培训。

Auss-One培训教育被授权在维州，学院的总部以及各地州远程站点教学。公司最近在塔斯马尼亚的Ulverstone建立了第一个公司。

公司网站：https://auss-one-trainingeducation.edu.au/

招聘岗位

岗位名称：Business Development商务拓展（市场经理）

招聘人数：1名

岗位职责

1、负责拓展海外招生渠道，建设和发展培训团队和行政团队，组织员工培训、考核和人才梯队建设；

2、负责组织对外合作渠道管理、华文媒体合作，负责运营公司新媒体平台，确定公司内部当前和未来的需求，规划、开发和修改设施和方案；

3、负责学院内审查、教师评估和教育规划等工作，建立和完善本地及外籍培训人员晋升机制；

4、通过对公司的教育工作实践进行研究，确定和评估培训交付和方法的发展情况，编写文件和课程，评估新课程；

5、负责制定业务和培训方案，并提交预算方案，就学科发展和海外学生能力方面的需求提出报告。

岗位要求

1、熟悉中国互联网、移动互联网广告营销模式，有互联网新媒体运营经验者优先，如facebook，微信公众号、新浪微博等。

2、有较强的责任心和抗压能力，善于沟通，有敏锐的市场判断能力、独立的谈判能力；

3、具备优秀的团队协作能力，具备良好的职业道德，有强烈的责任心和较强抗压能力；

4、有华文媒体资源、海外华人生源资源者优先。教育培训从业经验优先、有海外招生工作经验优先。

5、优秀的英语表达能力，雅思4个6及以上。

如果你符合岗位需求，请投递中英文双语简历至邮箱：[email protected]

（简历筛选之后我们会通过邮箱反馈给你，请保持邮箱信息通畅。）

如果你有朋友符合岗位需求，欢迎分享信息给他们。

赠人玫瑰，手有余香。

Q&A

在公众号回复：问题，可以查看大家在说明会上提问的Q&A。

如果你对岗位有任何疑问，请先看Q&A；如果你的问题没有解决，请在评论区或者公众号给知外君留言~~