“老外公司，我来啦！”华人妹子初来乍到面试澳洲公司！过关斩将顺利入职！

 一直想知道自己在土澳最好的程度能混成什么样。

体力劳动保证了我不用喝西北风，也让我开阔了眼界，接触了在中国固有圈子里接触不到的人与事。然而，更多的思考以后，发现自己潜意识还是对与营销相关的工作有着很高的忠诚度，不仅因为在国内有过几年该类型的工作经验，还因为自己对商业运作模式和日常操作深感兴趣，以及个人的综合能力也能得以不断提升。

很多人说英语非母语的情况下，工作竞争力比不过老外（当然，这其中还有文化差异的原因），然而，我就是那种别人说不行但是自己还要去尝试一探究竟的人。庆幸自己没有太多受别人的想法影响，才遇见了更美好且意想不到的事情，这些东西，如果你停止了前进的脚步，基本上不会遇到，是自己现在的步伐决定了以后将会遇见怎样的风景。

虽然有一份稳定的兼职工作，然而我还是没有停止过去寻找我期望的工作，而不管自己是否有当地的绿卡身份和签证问题，我需要给自己寻找答案，毕竟，来土澳不仅仅为了旅游。与其说那时做的只是餐馆兼职工作，还不如说，是我主动让它成为我的兼职工作而非全职工作，这样，我才有时间和有可能去找真正要找的工作。

在国内，英语好是一个加分项；在土澳，英语熟练是必要的生存技能，能让我有更多更好的工作机会选择。其实做体力活的工资压根不比脑力劳动低，甚至有些的工资比脑力劳动还高。有朋友说我是传统的中国人民思维，总认为脑力劳动才是好，然而，我想说，老外也有人做体力劳动，有人做脑力劳动，那么，是否代表做脑力劳动的老外岐视做体力劳动的老外？我想这是个人喜好和能力来进行选择的事情。

从澳洲的薪酬体系来分析，越辛苦的体力劳动，工资越高，甚至比起普通办公室白领高得多，所以，显然在法律制度上，在西方国家，体力劳动和脑力劳动的价值没有孰轻孰重。

我在土澳长时间的停留，正好可以验证网上的说法－－西方国家没有工作贵贱之分，确实从来没有出现顾客不尊重或者言语侮辱别人的现象。如果有，那是老外把这想法藏在心底，至少从来不会在你面前让你难堪。

短暂的旅游只能看看沿途风景和了解表面的一些情况，长期的停留却能关注到更多的人文氛围。

在西方国家，找工作很多是通过net working（社交圈子），不过，刚到土澳的那些日子，这个资源很有限，比较多的是WHV(打工度假签证持有者）圈里的体力活工作信息。习惯了国内网投简历的方式，在土澳我也使用相同方法，显示效果还不赖。

某天收到一个电话面试，全英对话，其实认真听对方说话也能听懂70-80%左右，其余20－30%是当地方言，需要时间去适应。对方问了我在国内的工作经验以及我对一些销售相关问题的处理方法，20分钟的电话面试，我顺利拿下了第二轮的真人实况面试机会，时间定在一周后。

这是我在土澳接到的第一家公司关于销售职位的电话面试，对方并不是华人口音，这一点还是让我有点小兴奋，我想试试混进老外圈能存活得怎么样。

面试时间是早上8:30,我来得比较早，人还不多，之前去面试的公司，我是绝对不会拍照，因为这样不尊重公司，并且对方有可能怀疑你来这儿的真正目的。而这一次，我破戒了，因为这是我在土澳第一次到公司面试，还是忍不住暗地里小心翼翼的拍了几张，留作纪念，哈哈！前台的坐位被柱子挡住，看不到我，我就假装看手机，调成静音，就拍好了，嘿嘿！办公室的内部装修相当精致，满足我的那点小小虚荣心，很久没有见到过如此浓厚的外企（在土澳当地算民企，哈哈）装修风格。  

前台是操一口标准英语的韩国男生，让我有几分亲切，毕竟同是华人面孔，但也有几分陌生。他非常友善地递了一份应聘申请表给我填写。常规题目，只是换成英语作答，并没有难度。

很快地填完后，等待时间稍候有点长，通常在这面试等待的时间里我不玩手机，而是观察一下周围的环境。之后陆续来了几个面试者，有的身上都配戴着相同的胸针，有的没有，我猜应聘岗位不一样，又或者是配戴胸针的是已经进入下一轮面试的候选人。有应聘者在等待期间拿出随手携带的书本静静地看书，我还真在土澳不少公共场合见到一些人有随时随地看书的好习惯；也有应聘者主动与旁边的人攀谈，聊得不亦乐乎……

终于被通知进入面试室，面试官是一位黑人老外，与我一起参加面试的是一位白人女生。在国内尝经参加过各种类型的面试，群面、单面、群殴(小组讨论/角色扮演）、单挑等等，让我丝毫没有畏惧这异国他乡的面试，唯一担心的是自己的听力和口语是否够用，这是第一次，没有经验可借鉴，心里没底。

幸运的是，面试官首先提问白人女生，这样我就有两次做听力的机会，保证能听清楚问题的内容。

白人女生之前做的是客服工作，她简单谈及了之前的经验，语调比较平淡并且有点弱。我一边倾听白人女生的回答，一边用余光观察面试官的神情，他脸上并没有太多变化。

轮到我回答的时候，因为有两次听力机会，得逞了一下，哈哈，以略带兴奋的语调和出乎意料的流利口语作出了回答，谈及自己熟悉的东西，这口语还是没毛病的，哈哈！

当我介绍完之前在国内与销售管理相关的工作内容时，面试官明显眼前一亮，被我说的吸引到，不经意间说了一句“interesting(有趣）”，这时候，我知道我通过面试的机会很大了，自我感觉自己过往的工作经验比白人女生的经验要更有吸引力。

面试大约进行了10分钟，面试官给出简单的总结，说这一轮是考察应聘者三个方面的素质－－英语、自信、幽默感。

对自己的表现挺满意，面试结束后开开心心地去逛商店。下午5点左右，顺利收到了下一轮面试的电话和邮件通知，兴奋雀跃，像游戏通关一样，战胜了两轮英文面试，哈哈！    

一周后的第三轮面试将会有什么环节和惊喜？

邮件里提及，让我穿平底鞋去面试，以及准备好提问问题，要与对方充分沟通。我的猜测是，可能进行户外集体面试活动。老外果然够创意，在国内还没试过这种创新的“群殴”呢，嘿嘿！

只是，事实的真相，总出乎你意料，也许，这样才让生活充满惊喜和趣味。

再次来到那装修精致的办公室，感觉还是那么的好，我的虚荣心又开始作祟，嘻嘻！当然，兴奋之后随之而来的是些许的紧张。见到不同肤色的人，我有点担心自己的英语不够用，不过，既然来都来了，一切都豁出去吧，没有勇气，什么都做不好，况且，也就丢个脸，没吃啥亏，本人就是如此不要脸，哈哈！

我和另外两位应聘者被安排进了一个办公室里，他们其中一位是黑人男生，另一位是白人女生。黑人男生特别热情友善。我俩聊了一会之后，让我意外的是，他居然是Citizen（拥有澳洲国籍的人），让他意外的是，我的英语还不错，哈哈！用中国人的“小人”思维来想，对方是不是只是表面的恭维你称赞你，我不知道，呵呵，不过，用老外的思维，可能真的是在夸我吧，别管这么多，好好地享受别人的赞美，and, 继续愉快地聊天，哈哈哈！

我之所以感到意外，是因为我以为有澳洲国籍的人在工作上有更多更好的选择，犯得着来和我们WHVer一起竞争吗？

黑人男生原来是小时候11岁时就和家人移民到了澳洲，那一刻，我还真羡慕，羡慕他该适应的新生活都已经适应过了，而我，才刚开始适应，而且已不是小孩，对我来说，难度大很多。我也很想，像他一样，无惧任何人的口音（各种地方的英语口音，如果不习惯，听起来很费劲），依然可以，沟通无障碍，用英语bra bra谈笑风生。努力吧，如果你想的话，我跟自己说。

随后，一位穿着smart（干练）的女士走来进来，原来她就是这个办公室的主人，也是营销部门的总监，她叫Yeng, 越南人，目测年龄在35－40岁之间，外表看起来相当有魄力，炯炯有神的目光，她的父母亲早年移民来澳洲，她是在澳洲出生土生土长的澳籍越南人。显然是一位沟通能力很强的人，刚进来，她用她的亲和力跟我们三个人聊了一轮，轻松把气氛搞得相当活跃，然后就把我们分配给各自的team leader，说是让我们各自跟着leader去跟进在不同shopping mall里进行的活动。

Leena，我的leader，原来她也是华人，而且，还是香港人，小时候跟随父母移民澳洲。让我惊讶的是，能说普通话感觉已经很亲切了，没想到，还能说cantonese (粤语），真是不能更高兴了！

真没想到，这公司到处都是Citizen（本地人），被Citizen包围的感觉是，似乎会学到很多本土的东西，包括英语和文化，这种期待带给我强烈的满足感。况且，leader还是同声同气的华人，真是既能说中文，又能练外语；既亲切，又有许多进步空间，我打心里很乐意在这儿工作......扯远了，人家还没给offer我呢，我在瞎开心。

跟随Leena把物资放上她的车，然后车子开往30公里外的一个大型shopping mall. 公司的摊位销卖的是一个关于英国品牌的香水。摊拉设在商场内超市门口正前方的区域里，这样能保证强大的人流量经过摊位，因为就算当地人逛商场不是每家店都逛，但超市是十有八九要去逛的。

Leena告诉我，我今天要做的是－－观察，观察这儿的所有，然后尽可能地提问。

香水的摊位大约是一个4平方米的堆头，配有品牌的立架和海报。现场安排了四个工作人员，有男生有女生，公司要求工作人员都要穿着正装，统一配戴工作牌。老外一贯的风格，永远热情和自信满满，这样的销售人员，很有感染力，不管是否每次都能把产品销售出去。

关于商场、关于堆头、关于销售人员、关于周转率，是我过往国内工作中走访各大商场和超市无数次遇到过的，所以，要提问的事情，基本上不用苦思冥想而是依靠职业习惯的触觉，都详细地问了一遍Leena。

原先设定给应骋者一个早上的时间去做观察，可能因为我的问题已经切中了要点，因而，不到一个小时，Leena带我去吃个简餐作午餐结束今天这次第三轮面试。

第一次在土澳坐在一家连锁品牌的咖啡店品尝咖啡，我order了一杯中杯的Cappuccino(卡布奇诺）。对我来说，花人民币来度假喝咖啡，跟此刻为了公事坐下喝咖啡，两种感觉，截然不同，似乎是逐渐开始融入当地工作和生活的一种象征性的标志，很开心我终于不只是一个游客的角色。

一杯咖啡的时间，Leena和我介绍了具体的工作职责和薪酬的计算方法，我大体上是没意见的，只是关于提成是一个浮动的收入，我需要工作一段时间后才能看清楚具体自己的收入能有多少。当然，这一切都建立在公司给offer我之后才有然后。

和Leena分别了之后，我再把整个商场大致逛了一遍，了解了进驻该商场的品牌店铺，从而初步判断此商场的顾客群体消费水平。

当天下午5点左右，接到了一把既陌生又熟悉的声音的来电，是早上见过的总监Yeng的来电。她问我对于早上的活动有什么感受，让我把想法分享给她。然后，她正式通知我，公司决定录用我，那一刻，有些许兴奋，但似乎又很淡然，仿佛这一切都还好，没有太困难，也许，真正的困难，是开始工作之后……Yeng交待我下次要准备好入职资料，包括护照和签证信息到公司报到，并参加入职培训。

其实最让我开心的事情，是我证明了，自己朝着期望的工作方向，向前走了一步，尽管这与获得当地学历后的工作质量有很大差距，但我依然珍惜并感谢，这第一份能鼓舞我激励我的公司工作。

后来得知，我的Leader Leena是当地研究生学历，所以，这份工作，并不差，而且还有那么多本地人同事在里边工作。获得这个工作机会，让我真正开始有机会接触到当地人这个圈子，以公司工作的名义，以他们同事的名义......阳光无限好，我要开始拥抱这美好的明天啦〜