澳洲政府“甩锅”上班族！工资不涨都是因为你们不跳槽（图）

【今日澳洲7月16日讯】一项新的研究显示，那些不想换工作、而继续留在业绩不佳的公司的员工，是薪资增长停滞的原因之一。

联盟党政府认为，工作效率是推动工资增长的要素之一，如工资增长一直低于目标水平，将会影响通货。

但是劳工组织指责说，是因为联盟党政府根本没有加薪的计划，反而在就业市场不确定的情况下，把锅都甩到工人身上，是非常不负责任得行为。

（ 图片来源：Yahoo新闻）

财政部副部长Meghan Quinn在墨尔本举行的经济会议上表示，根据她所在部门的调研发现，跳槽和工资增长放缓之间存在必然关系。

Quinn在周二表示：“跳槽越频繁越能收获更高得薪资，即使对那些仍在工作的人来说也是如此。”

“这项研究表明，在任何特定的人口统计学或周期性条件下，换工作的比率每下降1个百分点，平均工资的增长就会下降0.5个百分点，二者之间呈正相关。”

研究发现，部分问题在于新公司缺乏诱人的薪资，公司入职率已从本世纪初的14%已降至11%。

（ 图片来源：网络）

Quinn表示：“由于高效率的企业新的入职率较低，可能对总生产率和实际的工资增长产生了压力，因为一般而言，高效率的企业给出的薪资通常更高。”

澳大利亚财长Josh Frydenberg在布里斯班举行的澳大利亚商会上表示，目前的工资增长水平低于政府预期。

他在一次发言中表示：“与几乎所有其他发达国家一样，我们在推动工资增长方面面临着巨大的挑战。”

“较低的通胀和通胀预期、低迷的生产率增长以及劳动力市场的空置等等 (尽管就业增长强劲)，都起到了推波助澜的作用。

（ 图片来源：网络）

但工党党魁Anthony Albanese表示，薪资停滞正在损害零售业，可能会迫使就业岗位继续减少。

他在珀斯接受采访时表示："都是因为政府目前没有应对薪资停滞的政策，没有应对生产力的政策，也没有应对消费者需求低迷的政策"。

（实习：Amber）