38.9万人遭公司大裁员，科技巨头CEO薪水暴增3000％（图）

在过去一年，各大科技公司因营收和利润下降，以及需要削减成本开支为由，纷纷进行了大规模裁员。然而，美国媒体的数据分析调查却显示，在公司大规模裁员的同时，首席执行官（CEO）的薪酬却大幅增加，甚至出现了薪资猛增超过3000％的夸张情况。

《abc News》分析研究了5月和6月发布的数据，由「Equilar」提供，其中显示谷歌母公司Alphabet的首席执行官佩吉（Sundar Pichai）在2022年的年薪高达2.25亿美元，较前年增长了惊人的3,474％，使他成为美国年薪最高的CEO。

然而，在2022年底至2023年初，Alphabet却宣布裁员1万名员工。

微软在今年1月宣布了一轮新的裁员计划，涉及1万名员工。然而，该公司在2022年给CEO纳德拉（Satya Nadella）的薪酬近5500万美元，年增幅高达10％。

除了Alphabet和微软，脸书母公司Meta、Uber、以及软件公司Salesforce等超过十家科技公司也出现了类似的情况。尽管在2022年初宣布裁员，但这些公司的CEO薪酬却提升。

专门追踪裁员情况的网站「Layoffs.fyi」的统计数据显示，从2022年至今，大约有38.9万名科技行业员工遭到了裁员，这些员工来自包括一些全美国知名大企业在内的公司。

科技巨头CEO的薪酬大幅增长与大批员工遭裁现象引起了外界的关注。分析人士和社会各界认为，这反映了科技行业CEO和员工之间的收入差距，这与整体经济中不断扩大的贫富差距趋势相符。

分析人士指出，CEO薪酬的增长除了薪资和绩效奖金外，实际上还有很大一部分来自「股票奖励」。尽管CEO与股东的利益一致可能鼓励CEO推动公司健康发展，但也可能导致像目前出现的短期成本削减和剥夺员工利益的情况。