打工人注意！维州官宣超400新岗位可享每年38小时带薪病假，数万人受益（图）
维州成千上万名临时工因生病缺勤导致收入丧失的问题将成为过去式。
《先驱太阳报》8月26日报道称，就业厅长Ben Carroll在周六上午宣布，维州带薪病假保障计划（Victorian Sick Pay Guarantee）所覆盖的工作数量将增加，并将试点计划延长至2025年3月。
现在有超过400个新岗位有资格参加这一计划，成千上万名临时工和合同工将有机会每年获得多达38个小时的病假和照顾者津贴。
现在，包括社区支持人员、出租车和拼车司机、艺术从业者、儿童保育和幼儿教育工作者、健身教练、旅游和户外娱乐工作者、工厂工人、水果采摘工和理发师在内的临时工、合同工和自雇工作者，可以查看自己的资格并申请加入该计划。
新符合条件的员工可以从注册当天起申请病假和照顾者津贴，而在试点第一阶段符合资格的员工，将受益于额外一年的试点计划。
（图片来源：《先驱太阳报》）
这项斥资2.457亿澳元的澳洲首创计划，旨在减少工作场所中的疾病和伤害，使企业更安全、更高效。
自2022年3月试点启动以来，已有超过7.6万名临时工和合同工注册申请。
在此期间，带薪病假计划已支付超过180万小时的病假和照顾者津贴，为工人们提供了经济保障，让他们可以在生病或照顾亲人时留在家中休息。
Carroll表示，他为能够为更多临时工提供确定性而“感到自豪”。
“人们不应被迫在生病去上班或确保温饱之间做选择——我们为能够扩大带薪病假保障计划而自豪，因为我们知道为维州人提供支持有多么重要。”Carroll说，“没有保障的工作会带来严重的后果，我们知道获得所需的支持是多么重要，如果他们生病或照顾亲人，他们当然需要待在家里。”
员工可以在vic.gov.au/sickpayguarantee网站，或Service Victoria应用程序中检查自己的资格并注册。
社区居民点（Neighbourhood Houses）也可以帮助人们注册和使用该计划，可浏览www.nhvic.org.au以找到参与的社区居民点。
（Rayyan）
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