因为花粉症申请在家办公，澳洲老板霸气回应引发争议（组图）

花粉症假期！

一位员工的这条短信引发了热议，

“早上好，我今天在家工作！”

因为花粉症的困扰，员工希望在家工作，但老板的回复令人吃惊。

他进一步解释道，

“昨晚花粉症让我很糟糕，所以我仍然流鼻涕+咳嗽得一团糟，”“我有很多私人合作伙伴和实施，让我能够继续处理今天的工作。”

然而，老板的回应却刷新了网友的认知：

"早上好！很抱歉你患了花粉症，但我只想让你知道，之前有人告诉我，如果你觉得足以在家工作，就足以在办公室工作。”

“你要么到办公室上班，要么今天请病假。告诉我你的决定是什么？"

这段对话在社交媒体引发巨大反响，同时还进行了一项民意调查，询问关注者雇主对在家办公要求的反应是否合理。

68%的人认为老板的回应"不合理"，而10%则认为"合理"。

那么老板真的能强迫员工返回办公室吗？

Edge Legal律师事务所表示，雇主通常不能强迫员工请病假，

但如果员工的健康状况可能影响他人，如咳嗽或打喷嚏，雇主可以要求员工请病假，

员工可以为老板提供远程工作等替代方案。

雇主还可以要求雇员出示医疗证明，以证明他们是否适合工作。

澳洲最新的工作场所法在2023年6月生效，允许员工争取更多灵活工作安排的权利，如远程工作。

就业法律师Philip Boncardo表示，老板确实有权利命令员工在疫情后来办公室上班，这是合理合法的，

然而他又说，如果你是一名护理人员，或有一个年幼的孩子，或你遭受家庭暴力，那么你可以要求雇主采取灵活办公计划，在家工作或是不同时间工作。