克扣1200名员工薪资，Woolies险被重罚$100亿！最终罚金仅$127万（组图）

澳洲七号台新闻报道称，因克扣约1200名维州员工超100万澳元的工资，Woolworths被罚款120万澳元。

报道称，如果根据相关法规进行顶格处罚，Woolworths最高会被处以超过100亿澳元的罚款。

但墨尔本地方法院法官Nahrain Warda周五作出裁决，认为120多万澳元的罚款足以起到惩戒作用。

Woolworths在对其工资系统进行审查后，于2022年2月主动联系了维州工资监察厅（Victorian Wage Inspectorate）。

这家连锁超市巨头表示，由于计算差异，部分员工在离职后没有获得应得的长期服务假工资。

（图片来源：澳洲七号台新闻）

调查还发现，在2020年1月至2022年7月间，Woolworths和Woolstar的前员工被少付3617次工资。

维州工资监察厅已向墨尔本地方法院提出指控，称Woolworths及其子公司Woolstar在2018年至2021年期间，少付了1227名前雇员的工资，其中个人少付的工资从250澳元到超过1.2万澳元不等，涉案金额约为100万澳元。

4月18日，Woolworths在墨尔本地方法院对该机构提出的1000多项指控认罪。

（图片来源：网络）

Woolworths的辩护律师Saul Holt表示，Woolworths之所以被检方称为“模范被告”，是因为该公司主动向监管机构报告并调查此次少付工资的事。

他力劝法官不要轻易处以100亿澳元的顶格罚款。

在周五的宣判中，法官Warda表示，长期服务假对员工来说至关重要，企业有责任确保他们能获得正确的薪水。

（图片来源：网络）

她说，受影响的员工人数众多，违规行为持续时间长，涉案金额巨大，这些都是从重处罚的理由。

但她指出，在被正式起诉前，Woolworths就主动报告问题，积极配合监管部门调查，并向受害员工致歉。

法官Warda还表示，犯罪行为发生后，该公司还通过专门渠道向前员工提供赔偿和支持。

最终，Woolworths被罚款127.7万澳元，其子公司Woolstar被罚款3.6万澳元。此外，该公司还被责令支付监管机构1.5万澳元的诉讼费。

（Joy）