最新数据：超1/3澳人仍在家办公，与去年相比无变化（组图）

在新冠疫情爆发近四年后，超过三分之一的澳洲人仍在家办公。根据澳洲经济发展委员会（CEDA）对澳洲统计局（ABS）数据的分析显示，虽然企业管理层尽力说服员工重返办公室，但混合办公的安排与去年相比基本没有变化。

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据澳洲新闻集团报道，数据显示，截至八月，36%的澳洲人定期在家工作，这一比例与2023年的37%几乎没有变化。而在2016年的人口普查中，这一比例仅为5%。

60%的经理和专业人士表示他们在家工作，这一比例与2023年相同，而其他职业的这一比例仅为21%。

25%的在家工作者表示，灵活性是他们选择在家办公的主要原因，近24%的人称他们经营家庭业务或有基于家庭的工作，超过20%的人则表示这是为了在下班后赶工。

超过10%的人选择在家工作是为了减少通勤时间或节省开支，而8%的女性表示她们在家工作是出于育儿或家庭考虑。

CEDA表示：“自新冠疫情以来，这些群体从混合办公的转变中受益，原本较少就业的群体现在也能获得更多工作机会。”

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上周发布的澳洲家庭收入与劳动动态（HILDA）调查新数据显示，从2019年到2023年，宝妈们的工作参与率在可以在家办公的工作中提高了9个百分点，而有残疾或健康疾病的人的工作参与率提高了4.4个百分点。

CEDA的分析指出，得益于在家办公的增长，雇主现在可以接触到更广泛的人才库，“我们不能忽视这些好处，尽管一些雇主选择让更多员工重返办公室”。

斯坦福大学经济学教授Nicholas Bloom最近的一项研究发现，混合办公可以改善员工的留任率，而不损害生产力。

KPMG对11个国家的1300多名首席执行官进行的调查发现，83%的人预计将在未来三年内完全回到办公室，较2023年的64%有显著增加。在澳洲，这一结果类似，达到了82%。

不过，根据澳洲公司董事协会（AICD）最新的董事情绪指数调查，大约三分之二的澳洲公司董事仍然认为，灵活的办公安排有利于员工留任、吸引力和健康。

（Gina）